取り組み

オーエム通商は、地球環境の保全と社会的貢献を最優先課題として、持続可能な社会の発展に貢献いたします。

  • 環境への取り組み
  • 雇用への取り組み
  • 地域との融和

環境への取り組み

弊社では
●夏は冷房は28℃、冬は暖房20℃の徹底
●節水促進ポスターの掲出
●エコドライブの推進及び低排出ガス認定車導入の促進
●工場内設備や事務用品においてエコ商品の購入
●太陽光パネルを代表とする再生可能エネルギーの導入
●緑化活動への支援
●省エネルギーを意識した行動などによりCo2削減運動を行い、Fun to Shareに企業として
参加し、低炭素社会実現に積極的に取り組んでおります。

Fun to Share

雇用への取り組み

オーエム通商は平成15年現在地へ移転し事業活動を開始したのと同時に地元地域の高齢者・障がい者の雇用をスタートしました。地元シルバー人材センターと協力して、高齢者の雇用機会創出につとめています。
また、地元NPO法人・特別支援学校などと密接なコミュニケーションを図り率先して障がい者雇用を推し進めています。現在は工場内作業員の約7割が高齢者・障がい者であり、リサイクル部門・リユース部門の生産作業で大きな力として環境事業を支えています。(工場内作業従業員66名中 高齢者45名 障がい者9名 H27.7現在)

障がい者雇用啓発活動への参加も積極的に行っております。平成20年に東京都労働局・都内ハローワーク主催「中小規模の企業を対象とした、障がい者の雇用促進を図るための障害者支援雇用セミナー」において先進的な取り組みを行っている企業事例として講演を行いました。弊社では障がいの有無にかかわりなくその職業能力を見出し、皆と同じレベルでの作業が出来るよう、安定した就業環境を提供しており、重要な戦力としての雇用が可能となっています。

地域との融和

「八王子の環境をみる、きく、考える」をメインテーマに、市民・事業者・学校・市が恊働して毎年6月に開催している、「八王子環境フェスティバル」に参加しています。今年度も1,000名を超える大勢の方にブースに立ち寄って頂きました。

また、地元小中学校・お取引企業様等への社会科実習・環境教育活動の場として広く工場を開放し、様々な社会・環境教育への一端をサポートしています。毎年行われる職場見学・インターンシップ等訪問者からの「ありがとう」という全てのメッセージがオーエム通商の誇りです。